Вопрос 1: Хэзер САрсон исследовала, как публикации ученых влияют на предложенные
им места в университетах. Она обнаружила, что в случае кандидатов-женщин
наличие ИХ понижало оценку работы. Назовите ИХ одним словом.
Ответ: Соавторы.
Работы мужчин с соавторами котировались работодателями примерно так же,
как работы, написанные в одиночку. Для женщин это было не так. Эту
статью Хэзер, естественно, написала одна.
Источник(и): Sarsons, H. (2015). Gender Differences in Recognition for Group Work.
Harvard University OpenScholar.
Автор: Юрий Разумов (Минск)