Вопрос 4: Однажды руководитель исследовательских работ "Дженерал Электрик" Карл
Штейнмец пришел к главному менеджеру и сообщил, что работа его не
устраивает, ему хочется учить молодежь, а потому он покидает компанию и
собирается принять предложение одного из ведущих университетов. Компания
не хотела потерять Штейнмеца, однако никакие материальные блага не могли
повлиять на его решение. И всё же руководству компании удалось сохранить
ведущего сотрудника. Ответьте хотя бы приблизительно, каким образом.
Ответ: Компания построила университетский колледж.
Зачёт: Построила университет и т.п. — по смыслу.
Компания на свои средства построила в городе университетский колледж для
инженерных наук, обеспечила его средствами и предложила Штейнмецу любую
кафедру; говорят, что это стоило компании "Дженерал электрик" нескольких
миллионов долларов, но они сохранили Штейнмеца — с 1902 года он занимал
кафедру в этом колледже; конечно, впоследствии университет воспитал для
компании дельных инженеров, конструкторов и исследователей.
Источник(и): http://trpl.narod.ru/For_100_years_of_akad_PL_Kapitsa.htm#Educat_pritch
Автор: Михаил Журавский (Харьков)